封面新闻记者 张越熙
海尔大暖通整合后实现全流程提效
3月16日，石家庄热泵展现场，海尔首秀展示了一次动了筋骨的内部整合——冷暖风水智，不再各算各的账。整合之后，研发平台打通了，磁悬浮技术从楼宇走向轻商，补气增焓技术在骄阳Plus系列上落地。海尔大暖通把全国渠道和服务网络统一，内部搭建的“暖通智慧大脑”，把设备全部联网，实时监测运行状态。海尔数据显示，从市场反馈来看，这套逻辑已经跑通——家用空调拿下行业第一增速，海外5国市场份额稳居首位；商用磁悬浮机组、高端离心机国内份额第一。
点评：中国暖通行业面临存量竞争与双碳机遇的十字路口。一边是存量市场竞争的白热化，增量放缓成为新常态；另一边是政策红利的持续释放，比如双碳战略和持续推进以及国家持续为“大规模设备更新”注入的动能。海尔打破组织边界，构建大暖通生态的做法，意味着，面向用户的不再是割裂的产品线，而是一体化的服务能力。当存量市场成为新常态，当“双碳”战略进入深水区，暖通行业的竞争逻辑已经彻底改变。不再是简单的设备比拼，而是技术储备、场景深耕、生态构建的全面较量。
阿里给员工发Token，鼓励使用AI工具工作
阿里巴巴集团正推进一项内部计划，向员工提供Token额度，鼓励员工在工作中使用先进的AI模型与工具。根据该计划，阿里员工可免费使用悟空、Qoder系列等付费AI工具，用于技术研发和通用办公，公司将向员工提供Token额度。此外，员工购买百炼 Coding Plan会员或外部AI开发工具可以申请报销。
点评：此举背后是阿里的长期主义：将员工变为AI技术的“早期使用者”与“场景验证者”，既能沉淀内部最佳实践，又能反哺产品迭代。当员工习惯用AI解决复杂问题，阿里的技术护城河将愈发坚实。更深远的是，这种“全员AI化”推动企业从工具使用者转变为生态建设者——员工成为AI能力的传播节点，助力阿里构建更开放的AI生态壁垒。在AI竞赛白热化的当下，阿里用资源投入与机制创新，将技术优势转化为人才优势与生态优势，为行业树立了“技术民主化”的新样本。
钉钉完成CLI命令行界面化改造 支持AI Agent直接操作
3月17日，阿里巴巴发布全球首个企业级AI原生工作平台——“悟空”，让每个团队、每家公司，都能拥有一支24h工作的“龙虾军团”。悟空是一款独立应用，即日起开启邀测，也将直接内置到超2000万企业组织的钉钉之中。拥有8亿用户的钉钉重写底层代码，进行全面CLI（命令行界面）化改造，让悟空Agent能够原生操作钉钉上千项能力，而非模拟人类点击图形界面，实现“沟通即执行”。
点评：伴随这一趋势，包括阿里、腾讯、字节、百度等在内的互联网厂商也纷纷下场“养龙虾”。 此次阿里成立新事业群，将Token使用量明确为核心目标，意味着阿里正集中火力资深的配资知识网，将AI智能体作为下一步战略必争之地。“悟空”的发布，标志着阿里在B端AI智能体赛道按下战略加速键，成为其深耕企业级市场、重塑行业生态的关键里程碑。
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